Ana içeriğe atla

Bu Blogda Ara

actualmalimüsavir.ci

Hayatının her alanında akışa dur demekte, daha ileriye gitmekte senin ellerinde! Bir şeyler yolunda gitmiyorsa eğer; kim dur diyebilir ki senden başka! Yahut her şey yolundaysa eğer; kim daha da ileriye götürebilir ki, yine seni senden başka. Öyleyse Yaşamına Hükmet ! Yaşam alanlarımıza, hükmedebilmek adına, farkındalıklarımızı arttırabilmek adına, mesleki gelişim adına, paylaşıyoruz. Paylaşmaktır gayemiz, paylaşarak çoğalmak.

Kayıtlar

Aralık, 2017 tarihine ait yayınlar gösteriliyor

Tümünü göster

E-İrsaliye

Bağlantıyı al
Facebook
X
Pinterest
E-posta
Diğer Uygulamalar

Aralık 13, 2017

E-İrsaliye ...

Diğer yayınlar

Blogger tarafından desteklenmektedir

Tema resimleri Michael Elkan tarafından tasarlanmıştır

Bu Blogda Ara

Toplam Sayfa Görüntüleme Sayısı

Yaşamına Hükmet

Profili ziyaret edin

Bu blogdaki popüler yayınlar

Bir Faturanın Malzemeli mi, Yoksa Salt İşçilik Faturası mı Olduğu Nasıl Belirlenir?

Ağustos 02, 2019

Bir Faturanın Malzemeli mi, Yoksa Salt İşçilik Faturası mı Olduğu Nasıl Belirlenir? I- GİRİŞ Bilindiği üzere bu tespit çalışmalarının iki türü vardır. Birincisi Kurum ünitelerince gerçekleştirilen işveren kayıtları incelenmeksizin işverence Kurum’a yapılan işçilik bildirimleri, ihaleli işlerde işle ilgili istihkak bedeli diğer işlerde işin maliyeti ve Kurum’ca belirlenen işçilik oranı esas alınmak suretiyle yapılan tespit türüdür ki bu işleme araştırma adı verilmektedir. Bu yöntemde işverenin işle ilgili olarak faturalı işçilik ödemeleri dikkate alınmamaktadır. Diğer yöntem ise Kurum müfettişlerince yapılan asgari işçilik incelemesi olarak adlandırılan tespit türüdür. Bu yöntemde Kurum müfettişleri her türlü yöntem kullanmak suretiyle işverenin Kurum’a yapması gereken asgari işçilik tutarını belirleyebilmektedirler. Hatta işle ilgili olarak Kurum’ca belirlenen asgari işçilik oranı kullanmaksızın incelemeyi ikmal edebilirler. Ancak bu yöntemde işverence işçilik içerdiği ileri...

PİŞMANLIK TALEBİ DİLEKÇESİ (VUK 371.madde)

Aralık 25, 2018

Konu : Pişmanlık Talebi (VUK 371. madde) İstanbul, …/…/..... İSTANBUL VERGİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI .............................. VERGİ DAİRESİ MÜDÜRLÜĞÜNE Vergi Dairenizin .................... vergi kimlik numaralı mükellefiyiz. ............ vergilendirme dönemine ilişkin olan ve kanuni süresi içerisinde beyan edilemeyen ......... TL’lik ......... vergimizi içeren … beyannamemiz e-beyanname sistemi üzerinden “özel onay => pişmanlık” seçenekleri işaretlenmek suretiyle tahakkuk ettirilmiş bulunmaktadır. E-beyanname sistemi üzerinden tahakkuk ettirdiğimiz sözkonusu beyannamemize ilişkin pişmanlık talebimizin, 213 sayılı Vergi Usul Kanunu’nun 371’inci maddesi hükümlerine göre Daireniz kayıtlarına alınmasını ve gereğini arz ederiz. ...

Tüm Yönleri İle Ciro Primi Uygulaması

Eylül 20, 2019

Tüm Yönleri İle Ciro Primi Uygulaması I- GİRİŞ İşletmeler ticari ilişki içerinde bulundukları kişilere aralarında yaptıkları yazılı ve sözlü anlaşmalar çerçevesinde, belli bir dönem sonunda veya belli bir cironun aşılması halinde prim ödemektedirler. Ciro primi olarak adlandırılan bu ödeme ayni ya da nakdi olabilmektedir. Burada amaç işletmenin pazar payını arttırmaktır. Çalışmamızda, ticari hayatta sıkça karşılaşılan ciro primi uygulaması ve bu uygulama kapsamında yapılacak işlemler hakkında bilgi verilecektir. Ciro primi; satıcılar tarafından, belirli dönem veya şartların gerçekleşmesine bağlı olarak (satış primi, hasılat primi, yıl sonu ıskontosu gibi adlarla anılan)kendisinden sürekli mal alımında bulunan alıcılara sağlanan menfaatlerdir. Yapılan tanımdan da anlaşılacağı üzere ciro primi esasında bir ıskonto uygulamasıdır. Nitekim vergi kanunlarımızda bu türden yapılan ıskontolar için ciro primi ifadesi kullanılmamış olup; ciro primini de kapsayan kanu...

Etiketler

Bilgi Bankası
DENETİM
DİĞER MEVZUATLAR
DİĞER MEVZUATLAR / ŞİRKETLER MEVZUATI
DİĞER MEVZUATLAR / ŞİRKETLER MEVZUATI / GENEL KURUL TOPLANTILARI
DİLEKÇE-FORM VE BELGELER
GENEL MUHASEBE GİB
GENEL MUHASEBE KISA BİLGİLER
GİB
GİB / ÖZELGELER

GÜNCEL MAKALE VE YORUMLAR
HAP BİLGİLER
MALİ TABLOLAR VE ANALİZİ
MUHASEBE
MUHTASAR BEYANNAME
ÖNEMLİ NOTLAR (AKLINIZDA BULUNSUN)
PRATİK BİLGİLER
PRATİK BİLGİLER / 2017
PRATİK BİLGİLER / 2018
SGK-ÇSGB ( İş Sağ.Güv.-İş Kanunu-Ssk-Bağ-Kur..)
Son Yazılar
ŞİRKETLER MEVZUATI
TDHP-MUHASEBE UYGULAMALARI VE FİNANSAL RAPORLAMA
VERGİ MEVZUATI
VERGİ MEVZUATI / GELİR VE KURUMLAR VERGİSİ KANUNU
YAPILANDIRMALAR
YAZILARIM

Daha fazla göster Daha az göster

Arşivleme

2020 1
- Kasım 1

2019 38
- Aralık 3
- Ekim 1
- Eylül 6
- Ağustos 1
- Temmuz 5
- Haziran 3
- Mayıs 1
- Nisan 1
- Mart 2
- Şubat 2
- Ocak 13
2018 41
- Aralık 9
- Eylül 7
- Ağustos 6
- Temmuz 1
- Haziran 4
- Mayıs 2
- Nisan 6
- Mart 3
- Şubat 1
- Ocak 2
2017 35
- Aralık 1
  - E-İrsaliye
- Ekim 1
- Ağustos 6
- Temmuz 14
- Haziran 8
- Nisan 4
- Mart 1

Daha fazla göster Daha az göster

Kötüye Kullanım Bildir